Selon LADOM, l’année 2025 a été marquée par la modernisation de ses outils afin de simplifier les démarches administratives et d’améliorer l’accompagnement des usagers dans leurs projets de mobilité. Ces évolutions visent à rendre les dispositifs plus accessibles et à fluidifier les parcours des bénéficiaires.
L’agence indique également avoir renforcé sa présence de terrain grâce à des permanences, des actions d’information et de communication, ainsi qu’au développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation.
Cette stratégie s’inscrit dans un objectif de lutte contre le non-recours aux aides disponibles. LADOM souhaite permettre à davantage d’Ultramarins d’accéder aux dispositifs auxquels ils peuvent prétendre, notamment lorsque les besoins en études, formation ou qualification ne peuvent être satisfaits localement.
Au total, 79 056 bénéficiaires ont été accompagnés en 2025. Pour l’agence, ces parcours de mobilité contribuent à l’acquisition de compétences et d’expériences qui peuvent ensuite bénéficier au développement des territoires ultramarins.
LADOM affirme rester pleinement mobilisée pour accompagner les projets d’études, de formation, d’insertion professionnelle et de vie des Ultramarins, dans le cadre de la politique de continuité territoriale portée par l’État.
