Le dernier rapport de l’Insee sur l’emploi en Martinique dresse un constat contrasté. Si le marché du travail apparaît globalement stable en 2024, certaines fragilités persistent et s’accentuent. Le taux d’emploi des 15-64 ans atteint 61 %, un chiffre qui reste en retrait par rapport à la moyenne nationale.
La réforme des retraites semble avoir favorisé l’activité des 50-64 ans, dont l’emploi progresse. À l’inverse, la situation des jeunes martiniquais se dégrade nettement. Parmi les 15-29 ans, le chômage comme le sous-emploi augmentent, traduisant des difficultés accrues d’insertion professionnelle.
Près d’une personne en emploi sur dix est encore concernée par le sous-emploi, tandis que le chômage au sens du Bureau international du travail gagne un point en un an. Autre signal préoccupant : près de 40 % des chômeurs sont inscrits dans la durée, sans emploi depuis plus d’un an.
Ces tendances confirment la persistance d’un marché du travail à deux vitesses en Martinique, où les seniors parviennent davantage à s’insérer que les jeunes générations, confrontées à un accès de plus en plus restreint à l’emploi.
