L’Université des Antilles met en place un congé menstruel afin d’améliorer les conditions d’étude et de faciliter la scolarité des étudiant.es souffrant de règles douloureuses. Ce dispositif, effectif dès le 1er mars 2025, vise à garantir des conditions d’étude optimales à chacune de ses étudiant.es.
Un dispositif basé sur la confiance
Toutes les personnes menstruées pourront bénéficier de quinze jours d’absence par année universitaire, sans nécessité de fournir un certificat médical. Ce congé repose sur un principe de confiance et de responsabilité, permettant à chacun.e de déclarer son absence via l’application MyUA.
Un formulaire dédié, disponible sur l’application MyUA, devra être complété en début d’année universitaire. Une fois rempli, ce document sera automatiquement transmis à la scolarité de l’UFR de rattachement.
Une prise en compte équivalente aux absences justifiées
Les absences liées au congé menstruel seront prises en compte selon les mêmes modalités que toute autre absence justifiée, en accord avec les règlements en vigueur. Le décompte s’effectuera à la demi-journée.
En cas d’absence à un enseignement ou à une évaluation, il conviendra d’en informer l’enseignant concerné afin que cette absence soit reconnue comme justifiée.
Un engagement en faveur du bien-être étudiant
Par cette initiative, l’Université des Antilles réaffirme son engagement en faveur du bien-être étudiant et de l’égalité des chances dans le parcours universitaire. Cette mesure s’inscrit dans une démarche plus large de soutien aux étudiant.es et d’amélioration des conditions d’apprentissage pour toutes et tous.
